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dafabet法则

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dafabet法则

     

    一、战略战术法则
    自上而下侧重资源配置的战略、原则、理念,结合自下而上,来自于市场的策略、战术和方法,是dafabet健康战略战术的制定法则。
    二、员工关系法则
    1)绝不要批评和指责,坚决要完善制度和规则;
    2)dafabet健康的团队一定要在鼓励和肯定中成长;
    3)制度是无情的,人是有情的!制度是集体公约,是无情的,是公平的保障;人是个体奇迹,是充满感情的,是灵感、创造的载体;
    4)人是赛车手,制度是法拉利。车手(员工)是要刺激、训练、鼓励的,赛车(制度)是要一丝不苟地纠错、补漏、完善的。
    三、员工成长法则
    纠正影响我们进步的错误的信念、思考方式及处理办法,建立有助于我们进步、成功的正确信念、思考方式及处理办法:
    1)错误行为的往往不是那个人,而是他的某些个错误信念、落后的思维方式或不良习惯;
    2)绝不让别人的错误,成为我犯错的理由;
    3)被消极情绪控制的纠结、拌嘴、闹矛盾、争输赢,无论输赢都只是消极情绪的输赢!无论输赢在领导面前都只是负分!并且,赢了的一方,负分得的更多;
    4)要多上荣耀的舞台,增加自己正面的影响力,绝不上小丑的平台,杜绝产生负面的影响;
    5)任何困难都阻挡不了我成长的脚步,任何困难都阻挡不了开始优秀的脚步,任何困难都阻挡不了我成为魅力男人的脚步,任何困难都阻挡不了我成为精致女人的脚步。
     

     

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